Das Kulturbüro
Was wir machen und wer wir sind: Das Kulturbüro entwickelt Konzepte für die Kultur der Stadt und koordiniert spartenübergreifende Kulturprojekte ebenso wie kulturelle Bildungsprogramme für Kinder und Jugendliche. Nach außen vertritt es die Interessen der Mönchengladbacher Kultur sowohl in regionalen Organisationen wie dem „Kulturraum Niederrhein“ und dem „NRW Kultursekretariat“ als auch im virtuellen Raum durch eine sehr aktive Öffentlichkeitsarbeit in den Sozialen Medien. Vor allem aber berät, fördert und vernetzt es Künstler*innen, Kulturschaffende und Initiativen ganz nach unserer Maxime: Zusammen sind wir mehr Kultur!
Unser Team
strategisches Kulturmanagement, inter(kommunale) Netzwerkarbeit, Kulturförderung: Visuelle Kunst, Darstellende Kunst, Literatur und Crossover
Agnes Jaraczewski
Tel.: (02161) 25-53612
Agnes.Jaraczewski@moenchengladbach.de
Birte Wehmeier
Tel.: (02161) 25-53611
Birte.Wehmeier@moenchengladbach.de
Sprechzeiten:
Mo–Fr 09:00–12:00 Uhr
Mathilde Merkens
Tel.: (02161) 25-53615
Mathilde.Merkens@moenchengladbach.de
Sprechzeiten:
Mo–Do 08:00–12:30 Uhr
Irina Weischedel
Tel.: (02161) 25-53614
Irina.Weischedel@moenchengladbach.de
Sprechzeiten:
Mo–Do 08:00–12:30 Uhr
Sarah Cüppers
Tel.: (02161) 25-53613
Sarah.Cüppers@moenchengladbach.de
N. N.
Tel.: (02161) 25-53612
Kontakt
Verwaltungsgebäude
Albertusstraße 17 (Google Maps)
41061 Mönchengladbach
Tel: (02161) 25-53 612
Mo–Fr 08:30–12:30 Uhr
Mo–Mi 14:00–16:00 Uhr
Do 14:00–17:00 Uhr
Wir bitten um Terminvereinbarung vorab.
Vom Bahnhof ist das Kulturbüro fußläufig zu erreichen. Wenn Sie das Bahnhofsgebäude verlassen, biegen Sie links in die Hindenburgerstraße ab. Nach 3-5 Minuten biegen Sie rechts in die Albertusstraße ab. Das Kulturbüro befindet sich auf der linken Seite. Vom Bahnhof können Sie auch mit dem Bus bis zur Haltestelle Galeria Kaufhof fahren. Nach dem Ausstieg müssen Sie rechts in die Albertusstraße abbiegen. Buslinien Richtung Alter Markt: 003, 008, 009, 013, 023, 033
Aktuelle Stellenausschreibungen
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für das Kulturbüro zum frühestmöglichen Termin eine*n
Meister*in für Veranstaltungstechnik im Dezernat für Bildung, Kultur und Sport.
Zum Karriereportal der Stadt: Stellenangebot online
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Unterweisung der Hausmeister*innen, Haustechniker*innen sowie weiteren Mitarbeitenden des Dezernates Bildung, Kultur und Sport in Veranstaltungsfragen
Einteilung der Mitarbeitenden und Überprüfung der Arbeitsabläufe
Überwachung der Kostenentwicklung und des wirtschaftlichen Einsatzes von Mitarbeitenden und Material
Konzepterstellung für den Ablauf von Veranstaltungen sowie Koordinierung und Betreuung von Ort
Prüfung von Realisierungsmöglichkeiten und Abstimmung mit internen Anwender*innen unter Berücksichtigung der räumlichen Gegebenheiten und der Sicherheitsanforderungen
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Beurteilung der Sicherheit gem. gesetzlicher Vorgaben u.a. Unfallverhütungsvorschriften und Sonderbauverordnung sowie Klärung und Abwicklung von Versicherungsfällen
Planung des Einsatzes von Veranstaltungstechnik sowie Koordination und Disposition der Einsatztermine in Form einer Jahres-/Quartalsplanung
Planung, Einrichtung und Bedienung von Bühnenaufbauten, Beschallungs- und Beleuchtungssystemen sowie Multimedia-, Video- und Tontechnik
Koordination von externen Firmen
Unterhaltung, Wartung, Dokumentation und Weiterentwicklung der eingesetzten Technik
Überprüfung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
Durchführung von Durchlauf- und Generalproben, Beleuchtungsproben und Soundchecks
Überwachung des technischen Zustandes der eingesetzten Technik, Fehlersuche sowie Reparatur und Wartung der Anlagen
Planung und Abwicklung eines Pools für Verleihgeräte des Kulturbüros
Planung und Implementierung von neuen Hard- und Softwarelösungen für innovative Bühnen und Veranstaltungstechnik sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Beschaffung neuer Medientechnik
Besuch von Fachmessen, Arbeitskreisen und Vorort-Vorstellungen sowie Recherche über Onlinemedien und Fachliteratur zur fortwährenden Verbesserung der eingesetzten Technik
Ihr Profil:
Sie verfügen über
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Veranstaltungstechniker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren mit 2-jähriger Berufspraxis
anschließend daran eine Fortbildung zum*zur geprüften Meister*in für Veranstaltungstechnik*
physische Belastbarkeit zur Erfüllung der oben angegebenen Aufgabenstellung vor Ort**
*Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die den geforderten Meister innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.
** Inwieweit die physische Belastbarkeit vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt.
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Soziale Kompetenz
die Fähigkeit zur Anleitung von internen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleitungsunternehmen
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
Erfahrungen in der technischen Betreuung von Veranstaltungen und der Aufgabenübernahme in Sicherheitskonzepten
Erfahrungen im Umgang mit Ton-, Medien- und Präsentationstechnik sowie Bühnentechnik
Kenntnisse über rechtlichen Vorschriften im Veranstaltungswesen (z.B. SBauVO, DGUV – und DIN Vorschriften)
Wir bieten Ihnen:
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faireVergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles,familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Verwaltungsgebäude des Dezernates Bildung, Kultur und Sport im Mönchengladbacher Stadtgebiet
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Das Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert. Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher ebenfalls erwünscht.
Des Weiteren ist die Bereitschaft erforderlich, den Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zum Beispiel im Rahmen von Veranstaltungen am Wochenende und in den Abendstunden zu verrichten.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Jaraczewski (Tel. 02161 25-3610) als Leiterin des Kulturbüros zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041).
Weitere Informationen zum Kulturbüro der Stadt Mönchengladbach finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer IV/K-17351 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 12.11.2024.
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für dasKulturbüro zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in Kulturbüro in Teilzeit
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristet freigegebenen Bedarfes zunächst für die Dauer von sechs Monaten.
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Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten
- Überprüfen des Gesamt-Finanzcontrollings inkl. Vervollständigung von Daten und Prüfen von Posten auf deren Vollständigkeit
Zuarbeit zu kreditorischem und debitorischem Buchungsgeschäft
Bearbeitung von Förderanträgen
- Unterstützung bei der Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen der Förderung nicht-städtischer Kulturarbeit (insb. Struktur- und Projektförderung)
Zuarbeit bei der Erstellung von Bescheiden
Mithilfe bei der Bearbeitung von Zuwendungsmaßnahmen des Landes und anderer Fördermittelgeber
Bearbeitung weiterer allgemeiner Verwaltungsaufgaben
Erstellung von Beratungsvorlagen und Bearbeitung der Ablage
Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs
Unterstützung der Kolleg*innen bei diversen Verwaltungsaufgaben
Terminkoordination
Unterstützung im Büromanagement
Ihr Profil:
Sie verfügen über
die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet **
** Weitere Informationen für Quereinsteigende finden Sie hier.
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Haushaltsbewirtschaftung
Erfahrung im Umgang mit KoMa und Kosy-Enterprise
sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Outlook, Word, One Note und Excel
Erfahrung im Umgang mit Sharepoint, Citrix Workspace, Session und Webex
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise, Antragsprüfung und Fertigung sowie Prüfung von Verwendungsnachweisen
sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation intern wie extern
Wir bieten Ihnen:
einen Einstieg in den öffentlichen Dienst durch ein befristetes Beschäftigungsverhältnis zunächst für die Dauer von sechs Monaten.
eine faireVergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a
eine regelmäßige Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden.
ein flexibles,familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Albertusstraße 17, 41061 Mönchengladbach.
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Jaraczewski (Tel. 02161 25-53610) als Leiterin des Kulturbüros zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041).
Weitere Informationen zum Kulturbüro finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 01.04-üpl. Bedarf und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 17.11.2024.