Neben finanziellen Vorteilen bietet ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach auch weitere Vorteile. Neben einem flexiblen und familienfreundlichen Gleitzeitsystem, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und einer Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten hat neben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch das betriebliche Gesundheitsmanagement einen hohen Stellenwert. Wir pflegen einen offenen Umgang und vertrauen uns gegenseitig. Wir leben eine klare und konstruktive Feedback-Kultur – sowohl von oben nach unten als auch von unten nach oben. Ein gutes Verhältnis untereinander hat für uns einen hohen Stellenwert. Konstruktive Kritik ist eine Orientierungshilfe und hilft dabei, uns stetig zu verbessern.
Wir übernehmen Verantwortung und gestalten unsere Zukunft mit, indem wir Kolleg*innen in Veränderungsprozesse einbeziehen, Spielräume ermöglichen und gemeinsam an zukunftsweisenden Entwicklungen und Herausforderungen arbeiten.
