Die Einsatzkräfte des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienstes tragen eine dunkelblaue bzw. marineblaue Dienstkleidung und sind mit dem Wappen der Stadt Mönchengladbach innerhalb eines silbernen Sterns sowie einer Aufschrift „Ordnungsamt“ auf Brust und Rücken gekennzeichnet. Zudem tragen die Einsatzkräfte eine dem Eigenschutz dienende Ausrüstung wie z. B. Schutzweste, Bodycam, Reizstoffsprühgerät sowie Handfesseln und sind entsprechend geschult. Alle Einsatzkräfte können sich darüber hinaus als Außendienstmitarbeitende des Ordnungsamtes ausweisen.
Kommunaler Ordnungs- und Servicedienst (KOS)
Kommunaler Ordnungs- und Servicedienst
Die Einsatzkräfte des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienstes (KOS) sorgen in unserer Stadt für die Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.
Als Teil des Ordnungsamtes zeigen die Einsatzkräfte im gesamten Stadtgebiet Präsenz und stehen den Menschen der Stadt Mönchengladbach als direkter Ansprechpartner der Stadtverwaltung serviceorientiert zur Verfügung.
Durch Präsenz, Information und Kommunikation wirkt der KOS positiv auf die Sicherheit und Ordnung sowie die Sauberkeit ein und steigert damit die Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger sowie den Gästen unserer Vitusstadt.
Des Weiteren sorgt der Kommunale Ordnungs- und Servicedienst vor Ort für die Einhaltung städtischer Verordnungen, Satzungen, Allgemeinverfügungen sowie Landes- bzw. Bundesgesetzen und verfolgt Ordnungsstörungen nach pflichtgemäßen Ermessen.
Der KOS im Porträt (Kurzfilm)
Der KOS im Einsatz mit Tomatolix
Weitere Infos
Der KOS ist zuständig für die Abwehr von einer im einzelnen Falle bestehenden Gefahr für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Hierunter ist vor allem die Abwehr von Gefahren zu verstehen, die dem Einzelnen oder einer Vielzahl von Bürgerinnen und Bürgern drohen, insbesondere für Leib, Leben oder Gesundheit.
Aber auch die Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen ist hierunter zu verstehen, durch die ein geordnetes und vernünftiges Miteinander unter Wahrung der Rechte des Einzelnen ermöglicht wird.
Ein Teil dieser Regelungen ist in der Straßen- und Anlagenverordnung zu finden:
32-1 / Ordnungsbehördliche Verordnung über die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung auf den Straßen und in den Anlagen im Stadtgebiet Mönchengladbach
(Straßen- und Anlagenverordnung) vom 17. Dezember 2015
Zugehörige Dateien:
32-1_2015-12 Ordnungsbehördliche Verordnung.pdf (als Link)
Verwarnungsgeldkatalog.pdf (als Link) Stand: 15.03.2024
Insgesamt ist das Aufgabengebiet sehr vielschichtig und umfasst u. a. folgende Bereiche:
- Überwachung von Straßen, Plätzen, Wegen und Grünanlagen
- Streifentätigkeit (u. a. zusammen mit Polizei und Bundespolizei)
- Überwachung der Einhaltung des Landeshundegesetzes (u. a. Maulkorb & Leinenpflicht)
- Gewerbeüberwachung, Gaststättenüberwachung
- Bearbeitung von Beschwerden über Lärm- und Geruchsbelästigungen
- Jugendschutzkontrollen
- Unterbringung von Menschen mit schwerwiegenden psychischen Erkrankungen in einer akuten Gefahrensituation
- Überwachung der Einhaltung des Nichtraucherschutzgesetzes
- Tierschutzgesetz
- Einleitung von Maßnahmen zur Ungezieferbekämpfung
- Betreuung von Großveranstaltungen
- Maßnahmen nach dem Bestattungsgesetz, insbesondere bei Leichenfunden ohne Angehörige
- Kontrollen von Jahrmärkten
- Maßnahmen zur Durchsetzung der Schulpflicht (Schulzuführungen)
- Zeugentätigkeiten bei Maßnahmen der Polizei
- Durchführung von Amtshilfeersuchen anderer Dienststellen
- Ordnungsbehördliche Maßnahmen in besonderen Einsatzlagen, z. B. Räumung / Evakuierung bei Bombenentschärfungen und Absperrung von Schutzzonen
Zur Wahrnehmung der Aufgaben besitzen die Einsatzkräfte des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienstes viele Befugnisse analog zu den Polizeibeamten. Diese Befugnisse werden durch § 24 des Ordnungsbehördengesetzes NRW in Verbindung mit dem Polizeigesetz NRW legitimiert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind befugt u. a. …
- Personalien festzustellen
- Durchsuchungen von Personen vorzunehmen
- Gegenstände sicherzustellen
- Platzverweise auszusprechen und durchzusetzen
- Personen in Gewahrsam zu nehmen
- Verwarnungsgelder zu erheben und einzunehmen
Bei dringenden und akuten Beschwerdelagen erreichen Sie uns zu folgenden Zeiten
montags – samstags, 09:00 Uhr bis 24:00 Uhr
Bei sonstigen Anliegen erreichen Sie uns per Mail oder per Fax.
Diese werden so schnell wie möglich bearbeitet.
Fax: 02161 / 25 - 9279
Anschrift:
Stadt Mönchengladbach
Ordnungsamt
41050 Mönchengladbach
Leiter der Außendienste (KOS und ZED)
Koordinator der Außendienste (KOS und ZED)
Die Kontaktaufnahme erfolgt über die Leitstelle des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst unter 02161 / 25 - 2025
Wir suchen Verstärkung für unser Team, gerne auch als Quereinsteiger
Du suchst eine berufliche Neuorientierung in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld?
Du hast gerne Kontakt zu anderen Menschen, bist kommunikativ, arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team und kannst dir die Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften an verschiedenen lebensnahen Sachverhalten vorstellen?
Im Rahmen unserer Ausschreibungen stellen wir regelmäßig neue Kolleginnen und Kollegen als
Außendienstmitarbeiterinnen oder Außendienstmitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst (KOS)
ein.
Als Teil des Teams wirst du von Beginn an in den uniformierten Streifendienst integriert. Dort nimmst du regelmäßig an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teil, unter anderem in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften, Erste Hilfe, Eigensicherung, Einsatztechniken sowie am wöchentlichen Dienstsport.
Der Streifendienst findet in einem Zweischichtmodell statt. Gelegentlich sind auch Sondereinsätze an Sonn- und Feiertagen anlässlich von verschiedenen Veranstaltungen zu verrichten.
Bewerbungen nehmen wir im Rahmen von aktiven Stellenausschreibungen, gerne aber auch initiativ entgegen.
Dein Profil:
Du verfügst über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
oder als Quereinsteiger
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
- langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I
- und mindestens eine dreijährige Berufserfahrung
Weitere Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I findest du unter https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Liste_verwaltungsnaher_Berufe_und_Infos_Basislehrgang.pdf
(Stand: Januar 2024/ Änderungen bleiben vorbehalten)
Des Weiteren verfügst du über
- eine uneingeschränkte körperliche Fitness für den Außendienst
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- soziale Kompetenz
Folgende Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind von Vorteil:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- einschlägige Vorkenntnisse und Erfahrungen im Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Ordnung
Wir bieten dir:
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a.
(Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.)
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 9 LG1 LBesG NRW ausgewiesene Stelle. - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten.
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung.
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Du hast Interesse und findest dich in dem vorgenannten Profil wieder?
Dann bewirb dich doch beim Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst.
Wie? Ganz einfach über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach auf www.stadt.mg/karriere und der dort von uns ausgeschriebenen Stelle.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Ansprechpartner stehen dir für fachliche Fragen Herr Jäger und Herr Wendelen im Ordnungsamt zur Verfügung.
Die Kontaktaufnahme erfolgt über die Leitstelle des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienstes unter 02161 / 25 - 2025
Alle sonstigen bzw. personalrechtlichen Fragen beantwortet dir im Fachbereich Personalmanagement
Frau Schmidt 0172 / 6731254
Ausbildung beim KOS
Du hast gerne Kontakt zu anderen Menschen, bist kommunikativ, arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team und kannst Dir die Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften an verschiedenen lebensnahen Sachverhalten vorstellen?
Regelmäßig bildet die Stadt Mönchengladbach Auszubildende zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt öffentliche Ordnung aus.
Praxis
Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig im Ordnungsamt - hauptschlich im Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst - der Stadtverwaltung Mönchengladbach statt. Dort wirst Du von Beginn an in den uniformierten Streifendienst integriert und nimmst einmal pro Woche am Einsatztraining des KOS teil. Der Dienst beim KOS findet in einem Zweischichtmodell statt.
Während der Ausbildung wirst Du jedoch auch andere Fachbereiche näher kennenlernen, um einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Stadtverwaltung zu erhalten. Diese Praxiseinsätze können in folgenden Verwaltungsbereichen absolviert werden:
- Personal- und Organisationswesen (z. B. im Fachbereich Personalmanagement)
- Finanzwesen (z. B. im Fachbereich Kämmerei)
- Sozialwesen (z. B. im Fachbereich Soziales und Wohnen)
Für alle weiteren Fragen zum Thema Ausbildung steht Dir aus dem Fachbereich Personalmanagement Herr Sleegers zur Verfügung.
Erreichbar ist Herr Sleegers unter der 02161 / 25 - 3046 oder per Mail an lars.sleegers@moenchengladbach.de
Für Fragen zum täglichen Dienst im Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst steht Dir Herr Wendelen gerne zur Verfügung.
Kontaktaufnahme erfolgt über die Leitstelle des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienstes unter 02161 / 25 - 2025
Weitere Informationen über die Ausbildung findest du hier:
Teamwork mit der Polizei und anderen Behörden
Die Einsatzkräfte des Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst sind auf der Straße oder in den Anlagen nicht immer alleine anzutreffen.
Im Rahmen einer mit der Polizei bestehenden Ordnungspartnerschaft werden regelmäßig gemeinsame Aktionen zu besonderen Anlässen oder einer ungünstigen Lageentwicklung abgestimmt und durchgeführt.
Das sind neben den häufigen gemeinsamen Streifengängen im Innenstadtbereich u. a. auch gemeinsame Präsenzen bei Veranstaltungen wie der Rheydter Kirmes.
Darüber hinaus haben die Stadtverwaltung und die Polizei 2019 die Sicherheitskooperation (Siko) Vitus ins Leben gerufen, um Kriminalität und Verwahrlosung am Platz der Republik und am Europaplatz zu bekämpfen.
Mehr zur Siko-Vitus finden Sie hier --> https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/buergerinfo-a-z/allgemeine-verwaltung-buergerservice-ordnung-feuerwehr-dezernat-iii/ordnungsamt-32/sicherheitskooperation-vitus