Die Ausbildung beginnt i.d.R. am 01. Juni eines Einstellungsjahres und dauert 1,5 Jahre.

Ziel ist es, Dich zu einer qualifizierten Einsatzkraft auszubilden, damit Du anfallende Aufgaben, wie bspw.

• das Sichern, Bekämpfen und Beseitigen von Gefahrenquellen
• die Aufklärung über Gefahren und deren Vermeidung
• Hilfeleistungen bei Naturkatastrophen
• das Bergen, Schützen und Retten von Personen, Tieren und Sachgütern

übernehmen und meistern kannst.

Die Ausbildung ist in 4 Abschnitte unterteilt:

1.  13-wöchige Rettungssanitäterausbildung

Dieser Abschnitt beinhaltet theoretische und praktische Anteile in der städtischen Feuerwache und in Krankenhäusern. Abschließend ist eine Rettungssanitäterprüfung abzulegen.

2.  5-monatige Grundausbildung in der Feuerwehr-Akademie Niederrhein (F.A.N.)

Hier werden folgende Themen vermittelt:

• Gerätewartung
• Motorkettensägeführung
• Realbrandausbildung
• vorbeugender Brand-und Gefahrenschutz
• Strahlenschutz
• ABC-Ausbildung (Umgang mit gefährlichen Stoffen und Gütern)
• Aufbauausbildung Atemschutzgeräteträger*in und Maschinist*in für Hilfeleistungs- und Löschfahrzeuge
• Staats- und Verwaltungskunde

Zudem wird, jeweils in Bronze, das Sportabzeichen und das Rettungsschwimmabzeichen abgelegt.

3.  8,5-monatige berufspraktische Ausbildung

Das feuerwehrtechnische Wachpraktikum I+II wird in verschiedenen Feuerwehrwachen der Stadt Mönchengladbach abgeleistet. Zusätzlich wird die Führerscheinklasse C erworben und Zusatzfortbildungen nach örtlichem Bedarf (bspw. Maschinenlehrgänge) besucht.

Der Einsatz findet ausschließlich im Angriffstrupp / Löschzug statt (nicht im Rettungsdienst). Im Schwerpunkt werden technische Hilfeleistungen, Brandeinsätze und Umweltschutzeinsätze geübt.

4.  Vorbereitungslehrgang

Im letzten Abschnitt wirst Du auf deine Laufbahnprüfung, die aus einer schriftlichen und drei praktischen Prüfungsaufgaben sowie einer mündlichen Prüfung besteht, vorbereitet.

Im schriftlichen Teil werden Inhalte zu allgemeinen Grundlagen, fachbezogenen Grundlagen, Fahrzeug- und Gerätekunde und Einsatzlehre abgefragt.

Während der gesamten Ausbildung spielt Sport eine große Rolle, weshalb regelmäßige Konditionstrainings absolviert werden.

Weitere Informationen findest Du unter  www.feuerwehr-mg.de und www.feuerwehr-akademie-niederrhein.de.

Deine Interessen

• Technik - in der einsatzfreien Zeit müssen Einsatzgeräte und -Fahrzeuge gewartet und einsatzbereit gehalten werden
• Chemie und Biologie - es kann vorkommen, dass im Einsatz ausgetretene chemische Gefahrenstoffe gemessen und entsprechende Maßnahmen eingeleitet werden müssen

Unsere Anforderungen

• Bereitschaft, sich für Mitmenschen einzusetzen
• psychische Stabilität bei schwierigen Einsätzen, wie bspw. der Bergung von Schwerstverletzten oder Toten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

• Anwärterbezüge: 2.519,58 €
• vermögenswirksame Leistungen: 6,65 €
• ggf. Familien- / Kinderzuschlag

Bei entsprechender Leistung während der Ausbildungszeit bestehen gute Chancen auf Übernahme, da den Einstellungen eine Bedarfsplanung zu Grunde liegt. Nach einigen Jahren im praktischen Feuerwehrdienst hast Du die Möglichkeit - nach einer Prüfung - zu einem zehnwöchigen Führungslehrgang am Institut der Feuerwehr NRW in Münster zugelassen zu werden.

Bewährte und qualifizierte Mitarbeiter*innen können außerdem bei Bedarf (nach einem Auswahlverfahren) für die nächsthöhere Laufbahn zugelassen werden. Die Einführungszeit für diesen Dienst dauert 1,5 Jahre und schließt einen Ausbildungsabschnitt bei einer externen Berufsfeuerwehr sowie die Teilnahme an einem Laufbahnlehrgang am Institut der Feuerwehr NRW in Münster, der mit einer Aufstiegsprüfung endet, ein.

Falls Du gerne die Ausbildung 112 DIRECT bei der Berufsfeuerwehr absolvieren möchtest, würde die Stadtverwaltung Mönchengladbach sich über Deine Bewerbung freuen.

Schicke uns diese einfach über unser Karriereportal zu.

Solltest Du keine Möglichkeit haben Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen,

besteht natürlich auch die Möglichkeit, die Unterlagen per Post an die Adresse

Stadtverwaltung Mönchengladbach

Der Oberbürgermeister

- Fachbereich Personalmanagement -

41050 Mönchengladbach

zu senden.

Deine Bewerbung sollte folgende Bewerbungsunterlagen beinhalten:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• die unbeglaubigte Fotokopie des letzten Schulzeugnisses
• ggf. Praktikumsbescheinigungen, Bescheinigungen über Qualifizierungsmaßnahmen oder über ein ausgeführtes Ehrenamt, die den Lebenslauf vervollständigen

Das Beifügen eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.

Außerdem bitten wir Dich, keine aufwendigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen oder Ähnliches zu benutzen. Das schont die Umwelt und Deinen Geldbeutel!

Solltest Du die Rücksendung Deiner Bewerbungsunterlagen wünschen, füge Deiner Bewerbung bitte einen an Dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden Deine Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Deiner Bewerbung erklärst Du hierzu Dein Einverständnis.

Wenn Du Deine Bewerbung fristgerecht eingereicht hast und die Voraussetzungen für den angestrebten Ausbildungsberuf erfüllst, kommt nun der zweite Schritt des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens auf Dich zu: der Online-Einstellungstest.

Wie läuft der Online-Test ab?

Der Test wird in unserem Auftrag durch das Studieninstitut Niederrhein und Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO durchgeführt.

Für die Teilnahme am Test wird Dir rechtzeitig eine E-Mail mit allen notwendigen Informationen sowie einem Teilnahme-Link zugesandt. Innerhalb eines vorgegebenen Zeitraumes kannst Du den Online-Test dann durchführen.

Je nachdem wie zügig Du den Test bearbeitest, benötigst Du mindestens 2, maximal 4 Stunden, um alle Aufgaben zu absolvieren.

Ziel des Testes ist es, Deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die angestrebte Ausbildung bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach besser einschätzen zu können.

Welches Wissen wird abgefragt?

Es wird Wissen aus den folgenden Bereichen abgefragt:

• Deutschkenntnisse und Rechtschreibung
• Mathematik und Rechenaufgaben
• Raumlehre und räumliches Denken
• Allgemeinwissen
• logisches Denken
• sprachliches Denken
• berufliche Motivation

Um Dich vorab über den Online-Test zu informieren, kannst Duhiervorbeischauen.

Denke immer daran: mit einer guten Planung und Vorbereitung lässt sich jede Aufgabe meistern!

Und was kommt nach dem Online-Einstellungstest?

Dein Testergebnis ist entscheidend dafür, ob und wann Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Nachdem die Ergebnisse aller getesteten Personen vorliegen, wird eine Rangliste erstellt, nach der die Einladungen erfolgen. Es gilt also: je besser Du beim Test abschneidest, desto höher ist die Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden!

Für den angestrebten Ausbildungsberuf ist ein Auswahlverfahren zu durchlaufen, in welchem auch Deine körperliche Eignung getestet wird.

Wie läuft der körperliche Eignungstest ab?

Der Eignungstest findet in einer großen Sporthalle statt und Du wirst in unterschiedlichen Sportdisziplinen getestet.

Je nach Übung hast Du ein oder zwei Versuche (V), um diese quantitativ und qualitativ in einer bestimmten Zeitvorgabe zu absolvieren.

Falls Du alle Disziplinen nach der entsprechenden Vorgabe erfolgreich beenden kannst, steht direkt am Testtag für Dich fest, dass Du wenige Tage später eine Einladung für den nächsten Teil des Auswahlverfahrens erhältst.

Beim Nichtbestehen des Körperlichen Eignungstests kann Dir leider kein Ausbildungsplatz in diesem Jahr angeboten werden.   

Eine entsprechende detaillierte Auflistung aller Disziplinen des körperlichen Einstellungstests findest Du  hier.

Falls Du den Onllinetest und den körperlichen Einstellungstest erfolgreich bestanden hast, folgt das Vorstellungsgespräch.

Das Vorstellungsgespräch ist die Chance, dich Deinem eventuellen Arbeitgeber, der Stadtverwaltung Mönchengladbach, zu präsentieren und offene Fragen zu klären.

Bei dem Gespräch handelt es sich um ein Einzelgespräch (Interview anhand eines vorgegebenen Fragenkataloges). Dadurch kann jede*r Bewerber*in sich und die eigene Motivation für den angestrebten Beruf darstellen.

Wer nimmt noch an dem Vorstellungsgespräch teil?

• eine Vertretung vom Ausbildungsteam der Stadtverwaltung Mönchengladbach
• zwei Vertreter*innen des Fachbereichs Feuerwehr (Ausbilder und Fachbereichsleiter)
• die Gleichstellungsbeauftragte
• die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung, sobald Bewerber*innen mit Behinderung am Verfahren teilnehmen
• ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung
• ein Mitglied des Personalrates

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Das Vorstellungsgespräch dauert ca. eine halbe Stunde und beginnt mit einer Begrüßung, bei der alle beteiligten Personen vorgestellt werden. Danach beginnt das Interview.

Einige Beispiele aus dem Fragenkatalog:

1. Erläutere Deinen bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang!
2. Welche Hobbys hast Du?
3. Kennst Du die Aufgaben der Feuerwehr bezogen auf Deinen Wunschberuf?
4. Hast Du Dich über den Ausbildungsberuf informiert? Welche Anforderungen und Tätigkeiten hat dieser Beruf?
5. Hast Du in diesem oder einem ähnlichen Beruf ein Praktikum abgeleistet?
6. Hast Du mit Freunden, Eltern, Bekannten oder Ausbildern in Betrieben über den Wunschberuf gesprochen und weitere Informationen über die Ausbildung und spätere berufliche Tätigkeit erhalten?
7. Welche Deiner Fähigkeiten können in dem gewünschten Beruf verwirklicht werden? Welche Schwächen behindern Dich bei der Arbeit?
8. Warum möchtest Du gerade diesen Ausbildungsberuf bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach erlernen?

Abschließend erhalten alle Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen.

Ein paar Tipps zum Vorstellungsgespräch:

Ein Vorstellungsgespräch ist immer eine aufregende Situation, in der Angst und Nervosität ganz normal sind. Es geht dabei schließlich um Deinen Ausbildungsplatz.

Daher bieten sich diese kleinen Tipps an, um Ruhe zu bewahren und sich gut zu präsentieren:

• Bereite Dich in Ruhe auf den Gesprächstermin vor
• Erkundige Dich frühzeitig, wie der Ort des Vorstellungsgespräches erreichbar ist und räume Dir ausreichend zeitliche Puffer ein, damit Du pünktlich und nicht abgehetzt beim Vorstellungsgespräch erscheinst
• Achte auf ein gepflegtes, angemessenes Äußeres, in dem Du Dich wohlfühlst
• Es ist gut zu wissen, welche Themen (z.B. in der Politik, Wirtschaft, Gesellschaft) gerade aktuell sind
• Spiele doch einmal gedanklich durch, welche Antworten Du auf die oben genannten Fragen geben würdest
• Lass Dir ruhig etwas Zeit für Deine Antworten und scheu Dich nicht davor nachzufragen, wenn Du eine Frage nicht richtig verstanden hast

Deine gesamten Ergebnisse in allen getesteten Bereichen entscheiden, ob Du eine Zusage, einen Platz auf der Reserveliste oder eine Absage erhältst.

1. Zusage: Glückwunsch, Dir kann ein Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach angeboten werden, wenn Du gesundheitlich geeignet bist.
2. Platz auf der Reserveliste: Leider musst Du noch ein bisschen abwarten. Insgesamt hast Du ein gutes Ergebnis erzielt, aber es gab andere Bewerber*innen, die ein bisschen besser waren. Falls diese ihr Ausbildungsplatzangebot nicht wahrnehmen, rutschst Du einen Platz weiter nach oben im Ranking und erhältst vielleicht eine verspätete Zusage.
3. Absage: Leider kann Dir in diesem Einstellungsjahr kein Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach angeboten werden. Sei nicht enttäuscht, denn schließlich gibt es sehr viele Bewerber*innen und vergleichsweise wenige Ausbildungsplätze. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Über die Entscheidung wirst Du etwa zwei Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch per Post informiert.

Falls Dir ein Ausbildungsplatz angeboten wurde, kommen nun einige Termine auf Dich zu. Es folgt eine ärztliche Untersuchung, bei der überprüft wird, ob Du gesundheitlich geeignet bist. Außerdem müssen bis zum Ausbildungsbeginn noch einige weitere Unterlagen eingereicht werden. Hierzu gibt es zu gegebener Zeit ein ausführliches Merkblatt, auf dem alles Wichtige aufgeführt ist.

Bei Fragen wende Dich gerne an

Lars Sleegers

Tel.: 02161 - 25 3046

lars.sleegers@moenchengladbach.de