Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration

Derzeit können wir diese Ausbildung nicht anbieten.

  •  Sekundarabschluss I – Fachoberschulreife
  •  Gute Mathematik- und Informatikkenntnisse

Die Ausbildung beginnt entweder zum 1. August oder 1. September (ferienabhängig) und dauert 3 Jahre. Als Fachinformatiker/in für Systemintegration setzt Du fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um und führst neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein.

Insbesondere wirst Du Dich mit den verschiedensten Problemen auseinandersetzen und eigenständig kreative Lösungsansätze erarbeiten. Während der Ausbildung lernst Du die praktische Arbeit in der Verwaltung kennen und nimmst am theoretischen Unterricht am Berufskolleg am Platz der Republik in Mönchengladbach teil. Schwerpunkte der Ausbildung sind:

  • Herstellen und Betreuen von Systemlösungen: Programmiertechniken, Installieren und Konfigurieren von vernetzten IT-Systemen, Datenschutz und Urheberrecht
  • Systementwicklung
  • Service (Customer Support): Benutzerunterstützung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung
  • Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Administration von Netzwerk-Systemen

Der praktische Teil findet schwerpunktmäßig im Fachbereich Schule und Sport statt. In diesem Fachbereich wirst Du bei Übernahme auch nach der Ausbildung beschäftigt sein. Deine Aufgabe ist es, die EDV-Anlagen der Schulen zu betreuen, z.B. defekte Computer zu reparieren oder neue Software aufzuspielen.

Der Berufsschulunterricht kann in Teilzeit oder im Blockunterricht besucht werden. Du wirst berufsübergreifende Fächer (Politik/Gesellschaftslehre, Deutsch/Kommunikation, Sport/Gesundheitsförderung) und auch berufsbezogene Fächer kennenlernen.

In der Mitte des 2. Ausbildungsjahres absolvierst Du eine schriftliche Zwischenprüfung mit 4 Aufgaben aus den Themengebieten:

  • Betriebliche Leistungsprozesse und Arbeitsorganisation
  • Informations- und telekommunikationstechnische Systeme
  • Programmerstellung und –dokumentation
  • Wirtschafts- und Sozialkunde

Die Abschlussprüfung wird durch die Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein durchgeführt und erstreckt sich auf einen Teil A, der aus einer praxisbezogenen Projektarbeit einschließlich Präsentation und Fachgespräch besteht, und einen Teil B, welcher aus 3 schriftlichen Aufgaben besteht, die ungefähr den Themengebieten der Zwischenprüfung entsprechen.

 

Weitere Informationen:

Berufskolleg am Platz der Republik

www.berufskolleg-technik-medien.de

  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse an Mathematik und Informatik: Ein gutes Verständnis für Zahlen und Logik ist wichtig, um komplexe Zusammenhänge zu durchschauen.
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil, da einige Bedienungsanleitungen teilweise nur in englischer Sprache verfasst sind.
  • Pädagogisches Geschick beim Planen und Durchführen von Nutzerschulungen
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft 
  • Zuverlässigkeit

1. Jahr: 1.018,26 €

2. Jahr: 1.068,20 €      

3. Jahr: 1.114,02 €

vermögenswirksame Leistung: 13,29 €

Sonderzuwendung: 90 % des Ausbildungsentgeltes

Abschlussprämie: Einmalzahlung i.H.v. 400 € bei bestandener Prüfung (nicht bei Wiederholungsprüfung)

Bei entsprechender Leistung während der Ausbildungszeit bestehen gute Chancen auf Übernahme, da den Einstellungen eine Bedarfsplanung zu Grunde liegt. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbildung nach der Ausbildung.

Falls Dein Interesse geweckt wurde, würde sich die Stadtverwaltung Mönchengladbach über Deine Bewerbung freuen.

Schicke uns diese bitte über unser Karriereportal unter

www.stadtmg.de/karriere

 

Solltest Du keine Möglichkeit haben, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen,

besteht natürlich auch die Möglichkeit diese per Post an die Adresse

 

Stadtverwaltung Mönchengladbach

Der Oberbürgermeister

- Fachbereich Personalmanagement -

41050 Mönchengladbach

 

zu senden.

 

Deine Bewerbung sollte folgende Bewerbungsunterlagen beinhalten:

  • ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • die unbeglaubigte Fotokopie des letzten Schulzeugnisses
  • ggf. die unbeglaubigte Fotokopie des Schulzeugnisses, auf welcher Dein bereits erreichter und vorausgesetzter Schulabschluss angegeben ist
  • ggf. Praktikumsbescheinigungen, Bescheinigungen über Qualifizierungsmaßnahmen oder Bescheinigungen über ein ausgeführtes Ehrenamt, die den Lebenslauf vervollständigen

Das Beifügen eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.

Außerdem bitten wir, keine aufwendigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen oder Ähnliches zu benutzen. Das schont die Umwelt und Deinen Geldbeutel!

Solltest Du die Rücksendung Deiner Bewerbungsunterlagen wünschen, fügst Du Deiner Bewerbung bitte einen an Dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden Deine Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Deiner Bewerbung erklärst Du hierzu Dein Einverständnis. 

Damit die Bewerbungsunterlagen perfekt gelingen, haben wir ein paar Tipps fürs Bewerbungsanschreiben sowie den tabellarischen Lebenslauf als Muster zur Verfügung gestellt.

Wenn Du Deine Bewerbung fristgerecht eingereicht hast und die Voraussetzungen  erfüllst, kommt nun der zweite Schritt des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens auf Dich zu: Der Einstellungstest.

Für den Einstellungstest erhältst Du speziell von uns eine Einladung, in der Dir Zeit und Ort mitgeteilt werden. Der Einstellungstest findet in einem unserer großen Ratssäle statt, entweder im Rathaus Abtei oder im Rathaus Rheydt. Der Test dauert je nach Teilnehmerzahl zwischen 3 und 4 Stunden und beinhaltet eine kleine Pause, in der Du frische Luft schnappen kannst.

Wie läuft ein Einstellungstest ab?

  1. Zunächst werden Du und alle anderen Teilnehmer in dem Raum von einem Vertreter der Ausbildungsabteilung der Stadtverwaltung Mönchengladbach begrüßt.
  2. Danach erläutert Dir ein Vertreter des Studieninstituts Niederrhein (S.I.N.N.) den Ablauf des Einstellungstests. Das S.I.N.N. hat für uns die Organisation des schriftlichen Einstellungstests übernommen.
  3. Nun kann der Einstellungstest beginnen.

Welches Wissen wird abgefragt?

Es wird Wissen aus folgenden unterschiedlichen Bereichen abgefragt:

  • Diktat, Deutschkenntnisse und Rechtschreibung
  • Mathematik und Rechenaufgaben
  • Raumlehre und Räumliches Denken
  • Logisches Denken
  • Sprachliches Denken
  • Arbeitsverhalten

Das S.I.N.N. hat für alle Interessenten eine umfangreiche Broschüre mit Testaufgaben, Übungsbeispielen und den dazugehörigen Lösungen zur Verfügung gestellt. So kannst Du Dir einen Überblick darüber verschaffen, was Dich beim Einstellungstest erwartet.

Außerdem gibt das S.I.N.N. eine Menge Literaturhinweise, mit denen Du Dich optimal auf den Einstellungstest vorbereiten kannst. Diese Bücher kannst Du in der städtischen Bibliothek ausleihen oder im Buchladen kaufen.

Ein paar kleine Tipps zum Einstellungstest:

Beim Einstellungstest handelt es sich um einen steinigen Weg. Mit einer guten Planung und Vorbereitung lässt Du Dich nur sehr schwer von diesem abbringen. Also schau doch mal auf der Internetseite des S.I.N.N. vorbei!

  • Erscheine in jedem Fall pünktlich und gut ausgeschlafen zum Einstellungstest!
  • Schau Dir noch einmal genau die Einladung zum Einstellungstest an und prüfe, ob Du Dich am richtigen Testort eingefunden hast!
  • Bringe ein Dokument mit, das Deine Identität bestätigt! (Personalausweis)
  • Sorge dafür, ausreichend Stifte dabei zu haben. Wäre doch schade, wenn Dir die Tinte ausginge!

Und was kommt nach dem Einstellungstest?

Dein Testergebnis ist entscheidend dafür, ob und wann Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Nachdem die Ergebnisse aller getesteten Personen vorliegen, wird eine Rangliste erstellt, nach der die Einladungen erfolgen. Es gilt also: je besser Du beim Test abschneidest, desto höher ist die Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden!

Etwa zwei Wochen nach dem der letzte Einstellungstest durchgeführt wurde, findet das Vorstellungsgespräch statt, zu dem Du bei einem guten Einstellungstestergebnis eingeladen wirst.

Das Vorstellungsgespräch ist für Dich die Chance, Dich Deinem eventuellen Arbeitgeber, der Stadtverwaltung Mönchengladbach, zu präsentieren und offene Fragen zu klären.

Bei dem Gespräch handelt es sich um ein Einzelgespräch, das etwa 30 Minuten dauert.

Wer nimmt an dem Vorstellungsgespräch teil?

  • eine Vertretung vom Ausbildungsteam der Stadtverwaltung Mönchengladbach
  • ein Vertreter des Fachbereichs in dem Du während der Ausbildungszeit eingesetzt wirst,
  • die Gleichstellungsbeauftragte,
  • die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung, sobald Bewerber mit Behinderung am Verfahren teilnehmen
  • ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • ein Mitglied des Personalrates

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

  • Das Vorstellungsgespräch dauert ca. 30 Minuten.
  • Das Gespräch beginnt mit einer Begrüßung. Dir werden alle beteiligten Personen vorgestellt und ein kurzer Ablauf des Vorstellungsgesprächs erläutert.
  • Danach werden Dir einige Fragen aus einem Fragenkatalog gestellt. So kann die Stadtverwaltung Mönchengladbach mehr über Dich und Deine Motivation erfahren.

Einige Beispiele aus dem Fragenkatalog:

  • Erläutere Deinen bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang!
  • Welche Hobbys hast Du?
  • Kennst Du die Aufgaben der Stadtverwaltung Mönchengladbach bezogen auf Deinen Wunschberuf?
  • Hast Du Dich über den Ausbildungsberuf informiert? Welche Anforderungen und Tätigkeiten hat dieser Beruf?
  • Hast Du in diesem oder einem ähnlichen Beruf ein Praktikum abgeleistet?
  • Hast Du mit Freunden, Eltern, Bekannten oder Ausbildern in Betrieben über den Wunschberuf gesprochen und weitere Informationen über die Ausbildung und spätere berufliche Tätigkeit erhalten?
  • Welche Deiner Fähigkeiten kannst Du in dem gewünschten Beruf verwirklichen? Welche Schwächen behindern Dich bei der Arbeit?
  • Warum möchtest Du gerade diesen Ausbildungsberuf bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach erlernen?

Abschließend erhältst Du die Möglichkeit Fragen zu stellen.

Ein paar Tipps zum Vorstellungsgespräch:

Ein Vorstellungsgespräch ist immer eine aufregende Situation, in der Angst und Nervosität ganz normal sind. Es geht dabei schließlich um Deinen Ausbildungsplatz.

Daher bieten sich diese kleinen Tipps an, um Ruhe zu bewahren und um sich gut zu präsentieren:

  • Bereite Dich in Ruhe auf den Gesprächstermin vor.
  • Erkundige Dich frühzeitig, wie Du den Ort des Vorstellungsgespräches erreichen kannst und räume ausreichend zeitliche Puffer ein, damit Du pünktlich und nicht abgehetzt beim Vorstellungsgespräch erscheinst.
  • Achte auf ein gepflegtes, angemessenes Äußeres, in dem Du Dich wohlfühlst.
  • Es ist gut zu wissen, welche Themen (z.B. in der Politik, Wirtschaft, Gesellschaft) gerade aktuell sind.
  • Spiele doch einmal gedanklich durch, welche Antworten Du auf die oben genannten Fragen geben würdest.
  • Lass' Dir ruhig etwas Zeit für die Antworten und scheu Dich nicht davor nachzufragen, wenn Du eine Frage nicht richtig verstanden hast.

Dein Ergebnis beim Einstellungstest und deine Präsentation im Vorstellungsgespräch entscheiden, ob Du eine Zusage, einen Platz auf der Reserveliste oder eine Absage erhältst.

  1. Zusage: Glückwunsch! Dir kann ein Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach angeboten werden, wenn Du gesundheitlich geeignet bist.
  2. Platz auf der Reserveliste: Leider musst Du noch ein bisschen abwarten. Insgesamt hast Du ein gutes Ergebnis erzielt, aber es gab andere Bewerber, die ein bisschen besser waren. Falls diese ihr Ausbildungsplatzangebot nicht wahrnehmen, rutschst Du einen Platz weiter nach oben im Ranking und erhältst vielleicht eine verspätete Zusage.
  3. Absage: Leider kann Dir kein Ausbildungsplatz bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach in diesem Einstellungsjahr angeboten werden. Sei nicht zu sehr enttäuscht, denn schließlich gibt es sehr viele Bewerber und vergleichsweise wenig Ausbildungsplätze. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Über die Entscheidung wirst Du etwa zwei Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch per Post informiert.

Falls Dir ein Ausbildungsplatz angeboten wurde, kommen nun einige Termine auf Dich zu. Es folgt nun eine ärztliche Untersuchung, bei der überprüft wird, ob Du gesundheitlich geeignet bist. Dazu wirst Du gesondert eingeladen.

Ebenfalls musst Du zum Ausbildungsbeginn noch einige weitere Unterlagen einreichen. Hierzu erhältst Du zu gegebener Zeit ein ausführliches Merkblatt, auf dem alle Unterlagen aufgeführt sind.

Ach ja, und das Schönste kommt zum Schluss: Du darfst den Ausbildungsvertrag unterschreiben.