• allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung

Du möchtest gerne Menschen unterschiedlichen Alters auch in schwierigen sozialen Lebenssituationen professionell unterstützen, beraten und begleiten?

Siehst darin Deine berufliche Zukunft? Dann kannst Du hierfür die Basis durch den Erwerb grundlegender vielfältiger Kompetenzen im dualen Studiengang Soziale Arbeit schaffen.

Wir erwarten

• selbständiges Arbeiten
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Motivation
• Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen

Wünschenswert sind

• Erfahrungen im sozialen Bereich durch Praktika, ehrenamtliche oder Honorartätigkeiten
• Belegung des Unterrichtsfachs Pädagogik/Sozialwissenschaften

Vergütung 1.305,68 € / brutto monatlich 

vermögenswirksame Leistung 6,65 € 

Falls Du gerne das Duale Studium Soziale Arbeit im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie in Kooperation mit der Fachhochschule Niederrhein absolvieren möchtest, würde die Stadtverwaltung Mönchengladbach sich über Deine Bewerbung freuen.

Schicke uns Deine Bewerbung bitte auf unser Karriereportal unter

www.stadtmg.de/karriere

Sollte keine aktuelle Ausschreibung veröffentlicht sein, kannst Du den Button Initiativbewerbung auf dem Karriereportal benutzen.

Wenn Du keine Möglichkeit hast, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen,

besteht natürlich auch die Möglichkeit, die Unterlagen per Post an die Adresse

Stadtverwaltung Mönchengladbach

Der Oberbürgermeister

- Fachbereich Personalmanagement -

41050 Mönchengladbach

zu senden.

Deine Bewerbung sollte folgende Bewerbungsunterlagen beinhalten:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• die unbeglaubigte Fotokopie des letzten Schulzeugnisses,
• ggf. Praktikumsbescheinigungen, Bescheinigungen über Qualifizierungsmaßnahmen oder Bescheinigungen über ein ausgeführtes Ehrenamt, die den Lebenslauf vervollständigen

Das Beifügen eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.

Außerdem bitten wir, keine aufwendigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen oder Ähnliches zu benutzen. Das schont die Umwelt und Deinen Geldbeutel!

Solltest Du die Rücksendung Deiner Bewerbungsunterlagen wünschen, fügst Du bitte Deiner Bewerbung einen an Dich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden Deine Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Deiner Bewerbung erklärst Du hierzu Dein Einverständnis. 

Damit die Bewerbungsunterlagen perfekt gelingen, haben wir ein paar Tipps fürs Bewerbungsanschreiben sowie den tabellarischen Lebenslauf als Muster zur Verfügung gestellt.

Infos zur Bewerbung an der Hochschule Niederrhein

Wenn Du einen Ausbildungsvertrag bei der Stadt Mönchengladbach erhalten hast, bewirbst Du Dich um einen Studienplatz über das Online-Portal der Hochschule Niederrhein (mit gültigem Kooperationspraxisvertrag ist die Zuteilung des Studienplatzes gesichert)

Hochschule Niederrhein

Wenn Du Deine Bewerbung fristgerecht eingereicht hast und die Voraussetzungen für den angestrebten Ausbildungsberuf erfüllst, kommt nun der zweite Schritt des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens auf Dich zu: Der Einstellungstest.

Für den Einstellungstest erhältst Du speziell von uns eine Einladung, in der Dir Zeit und Ort mitgeteilt werden. Der Einstellungstest findet in einem unserer großen Ratssäle statt, entweder im Rathaus Abtei oder im Rathaus Rheydt. Der Test dauert je nach Teilnehmerzahl zwischen 3 und 4 Stunden und beinhaltet eine kleine Pause, in der alle etwas frische Luft schnappen könnnen.

Wie läuft der Einstellungstest ab?

• Zunächst wirst Du und alle anderen Teilnehmer von einem Vertreter des Ausbildungsteams der Stadtverwaltung Mönchengladbach begrüßt.
• Danach erläutern Dir die Vertreter des Studieninstituts Niederrhein (S.I.N.N.) den Ablauf des Einstellungstests. Das S.I.N.N. hat für uns die Organisation des schriftlichen Einstellungstests übernommen.
• Nun kann der Einstellungstest beginnen.

Welches Wissen wird abgefragt?

Es wird Wissen aus folgenden unterschiedlichen Bereichen abgefragt:

• Diktat, Deutschkenntnisse und Rechtschreibung
• Mathematik und Rechenaufgaben
• Raumlehre und Räumliches Denken
• Logisches Denken
• Sprachliches Denken
• Arbeitsverhalten

Das S.I.N.N. hat für alle Interessenten eine umfangreiche Broschüre mit Testaufgaben, Übungsbeispielen und den dazugehörigen Lösungen zur Verfügung gestellt. So können man sich einen Überblick verschaffen, was einen beim Einstellungstest erwartet.

Außerdem gibt das S.I.N.N. eine Menge Literaturhinweise, mit denen man sich optimal auf den Einstellungstest vorbereiten kann. Diese Bücher können in der städtischen Bibliothek ausgeliehen oder im Buchladen gekauft werden.

Ein paar kleine Tipps zum Einstellungstest:

• Beim Einstellungstest handelt es sich um einen steinigen Weg, der vor Dir liegt. Mit einer guten Planung und Vorbereitung lässt Du Dich nur sehr schwer von diesem Weg abbringen. Also: Schau doch mal die Internetseite des S.I.N.N. an!
• Erscheine in jedem Fall pünktlich und gut ausgeschlafen zum Einstellungstest!
• Schaue noch einmal genau in Deine Einladung zum Einstellungstest und prüfe, ob Du Dich am richtigen Testort eingefunden hast!
• Bringe ein Dokument mit, das Deine Identität bestätigt! (Personalausweis)
• Sorge dafür, ausreichend Stifte dabei zu haben. Wäre doch schade, wenn Dir die Tinte ausginge!

Und was kommt nach dem Einstellungstest?

Dein Testergebnis ist entscheidend dafür, ob und wann Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Nachdem die Ergebnisse aller getesteten Personen vorliegen, wird eine Rangliste erstellt, nach der die Einladungen erfolgen. Es gilt also, je besser Du beim Test abschneidest, desto höher ist die Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden!

Etwa zwei Wochen nach dem der letzte Einstellungstest für den angestrebten Ausbildungsberuf durchgeführt wurde, findet das Vorstellungsgespräch statt, zu dem Du bei einem guten Einstellungstestergebnis eingeladen werden.

Das Vorstellungsgespräch ist Deine Chance, sich Deinem eventuellen Arbeitgeber, der Stadtverwaltung Mönchengladbach, zu präsentieren und offene Fragen zu klären.

Bei dem Gespräch handelt es sich um ein Einzelgespräch.

Wer nimmt an dem Vorstellungsgespräch außer den anderen Bewerbern teil?

• eine Vertretung vom Ausbildungsteam der Stadtverwaltung Mönchengladbach
• die Gleichstellungsbeauftragte
• die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung, sobald Bewerber mit Behinderung am Verfahren teilnehmen
• ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie
• ein Mitglied des Personalrates

Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Leistungen und persönlicher Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beschäftigtenverhältnis.

Frau Verena Frick

Tel. 02161 25-7252

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Frau Doris Pesch

Tel. 02161 25-3047

Frau Maria Bihn

Tel. 02161 25-3045

Fachbereich Personalmanagement